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崗位職責(zé)：
1、制定公司服務(wù)長期規(guī)劃與實施戰(zhàn)略方案；
2、制定公司服務(wù)年度計劃與實施方案；
3、制定調(diào)整部門組織架構(gòu)方案；
4、掌握用戶的用氣需求及工藝，降低用氣成本，提升服務(wù)應(yīng)用技術(shù)能力；
5、組織實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6、負責(zé)服務(wù)部門日常工作，組織實施部門員工績效考核；
7、團隊建設(shè)：服務(wù)信息化建設(shè)、氣體系統(tǒng)的服務(wù)技術(shù)能力的提升、服務(wù)周期及商務(wù)能力的提升。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、機械、化工、電氣等專業(yè)；
2、五年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、具有氣體設(shè)備，空氣壓縮機，氣體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉服務(wù)業(yè)務(wù)流程；
5、統(tǒng)籌管理及應(yīng)變能力強，善于與不同的人快速建立和諧關(guān)系；
6、具有極強的服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力；
7、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有利于提高工作效率的銷售工具方案，包括不限于宣傳冊、三維視頻等；
2.通過和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通選出銷售工具的可行性，并根據(jù)重要程度定制方案執(zhí)行周期；
3.負責(zé)銷售工具的資料收集及文案編輯整理；
4.負責(zé)銷售工具的供應(yīng)商選擇；
5.銷售工具完成后定期回訪使用情況；
6.制定年度展會與活動計劃，并評估可行性；
7.負責(zé)活動的資料準(zhǔn)備、宣傳物料的制作、展會溝通聯(lián)系等事宜；
8.負責(zé)展會現(xiàn)場客戶接待、突發(fā)狀況處理、數(shù)據(jù)收集等工作；
9.展會總結(jié)歸納提交參展報告，對于活動中遇到的問題要做到及時總結(jié)并不斷優(yōu)化解決方案； 10.負責(zé)公司宣傳文案的制作；
11.了解并關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)及趨勢。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷
2.一年以上市場工作經(jīng)驗，有氣體行業(yè)或機械設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、能夠承受一定工作壓力
4. 具有一定文案編輯能力
5.熟練使用辦公軟件（PS, office等軟件）
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及需要，制定可行性市場年度、季度、月度開發(fā)及調(diào)研計劃，對行業(yè)、市場地圖、作戰(zhàn)方案、樣板工程、客戶行為等數(shù)據(jù)進行對內(nèi)和對外的調(diào)研分析；
2.根據(jù)市場調(diào)研計劃，執(zhí)行市場調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、同行調(diào)研等工作；
3.定期按要求輸出調(diào)研數(shù)據(jù)，制定出符合要求的市場地圖、行業(yè)數(shù)據(jù)分析等；
4.協(xié)調(diào)公司各部門定期輸出公司所需的調(diào)研數(shù)據(jù)；用于引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向，產(chǎn)品定價，服務(wù)需求等
5.定期反饋銷售端，服務(wù)端客戶最新需求、評價、市場最新動向等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷
2. 一年以上市場工作經(jīng)驗，有氣體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具有一定數(shù)據(jù)分析能力
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、能夠承受一定工作壓力
5.熟練操作office軟件
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及方案。
2. 編制產(chǎn)品的工藝文件，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
3. 解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4. 負責(zé)產(chǎn)品圖紙的會簽及工藝工裝設(shè)計，參與新產(chǎn)品工藝鑒定工作。
5. 承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的制定和修訂工作，組織相關(guān)人員做好工藝管理。
6. 負責(zé)工藝技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
7. 負責(zé)工藝技術(shù)培訓(xùn)及考評工作；
8. 負責(zé)公司項目申報、專利申請、產(chǎn)品認(rèn)證等工作；
9. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)、檢查、輔導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職條件：
1. 年齡：28-65歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招?？苹蛞陨?。
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：機械設(shè)計、機械制造、機械工程、機電一體化、化工機械專業(yè)、金屬材料工程、機械工藝技術(shù)等專業(yè)。
優(yōu)先：化工過程機械與設(shè)備（壓力容器、壓力管道）、化工裝備等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟悉掌握機械制圖、機械工藝技術(shù)、金屬材料等專業(yè)知識；
◆熟練掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法；
◆熟悉機械加工工藝流程，機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
◆熟悉通用機械國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 工作經(jīng)驗：
一年以上機械產(chǎn)品、化工裝備工藝設(shè)計、工藝審查工作經(jīng)驗。
優(yōu)先：氣體設(shè)備、氣體工程工藝設(shè)計、工藝審查工作經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
◆良好的語言、文字表達能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備較強的保密意識。
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品工藝；
2. 負責(zé)公司引進技術(shù)的轉(zhuǎn)化、升級、試驗及驗證；
3. 負責(zé)公司外購、外委、外協(xié)產(chǎn)品電氣的測試、驗證、技術(shù)質(zhì)量控制；
4. 負責(zé)公司項目、產(chǎn)品銷售過程中技術(shù)服務(wù)工作協(xié)作；
5. 負責(zé)客戶項目、設(shè)備維修、升級改造過程中技術(shù)服務(wù)工作協(xié)作；
6. 負責(zé)公司產(chǎn)品的電氣開發(fā)工作；
7. 負責(zé)公司產(chǎn)品電氣相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)(規(guī)范)協(xié)議制定；
8. 負責(zé)公司項目申報、專利申請等工作；
9. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)、檢查、輔導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職條件：
1. 年齡：28-45歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招本科或以上。
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：機電一體化、電氣自動化、電力與電子技術(shù)、電氣控制技術(shù)、電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟練掌握電路原理、電力電子技術(shù)、計算機技術(shù)(語言、軟件基礎(chǔ)、硬件基礎(chǔ)、單片機等)、電力系統(tǒng)、電氣控制技術(shù)等專業(yè)知識；
◆熟悉強電、弱電專業(yè)知識，儀器儀表的信號處理及應(yīng)用；
◆熟悉GGD柜、PLC柜、饋電開關(guān)柜設(shè)計及應(yīng)用；
◆熟悉ISO9001產(chǎn)品開發(fā)流程；
◆熟悉電氣相關(guān)國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
◆熟練掌握西門子、三菱、歐姆龍等PLC及HMI編程工作；
◆熟練掌握WINCC、組態(tài)王等軟件進行工控機編程工作。
5. 工作經(jīng)驗：
一年以上機械產(chǎn)品、化工裝備電氣系統(tǒng)設(shè)計及PLC編程工作經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
◆良好的分析判斷能力、數(shù)據(jù)模型分析總結(jié)能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備較強的保密意識。
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司新技術(shù)、工藝的研發(fā)與驗證；
2. 負責(zé)公司引進技術(shù)的轉(zhuǎn)化、升級、試驗及驗證；
3. 負責(zé)公司外購、外委、外協(xié)產(chǎn)品的測試及驗證；
4. 負責(zé)公司實驗室的建設(shè)與管理；
5. 負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工作協(xié)作；
6. 負責(zé)公司項目申報、專利申請等工作；
7. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)、檢查、輔導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職條件：
1. 年齡：28-45歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招本科或以上。
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化、機電一體化、機械設(shè)計、機械制造、機械工程、化工機械等專業(yè)。
優(yōu)先：化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、機械制圖、材料力學(xué)等專業(yè)知識；
◆熟悉ISO9001產(chǎn)品開發(fā)流程；
◆熟悉通用機械國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 工作經(jīng)驗：
一年以上機械產(chǎn)品、化工裝備設(shè)計或研發(fā)工作經(jīng)驗。
優(yōu)先：氣體設(shè)備、氣體工程設(shè)計/研發(fā)經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
◆良好的分析判斷能力、數(shù)據(jù)模型分析總結(jié)能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備高度的保密意識。
郵箱：hr@rich-china.com
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程中技術(shù)服務(wù)工作；
2. 負責(zé)客戶設(shè)備維修、升級改造過程中技術(shù)服務(wù)工作；
3. 負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)工作；
4. 負責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣、策劃技術(shù)支持工作；
5. 負責(zé)外購、外委、外協(xié)產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量控制；
6. 負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)(規(guī)范)協(xié)議制定；
7. 負責(zé)公司項目申報、專利申請、產(chǎn)品認(rèn)證等工作；
8. 負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)及考評工作；
9. 負責(zé)與公司相關(guān)部門技術(shù)工作的對接、協(xié)調(diào)與協(xié)作；
10. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)、檢查、輔導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職條件：
1. 年齡：28-45歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招本科或以上。
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：機械設(shè)計、機械制造，機電一體化、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化等專業(yè)。
優(yōu)先：機械設(shè)計、機械制造，機電一體化等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、機械制圖、材料力學(xué)等專業(yè)知識；
◆熟悉ISO9001產(chǎn)品開發(fā)流程；
◆熟悉通用機械國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 工作經(jīng)驗：
一年以上機械產(chǎn)品、化工裝備設(shè)計工作經(jīng)驗。
優(yōu)先：氣體設(shè)備、氣體工程設(shè)計/研發(fā)經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
◆良好的語言、文字表達能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備較強的保密意識。
郵箱：hr@rich-china.com
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)大客戶項目銷售過程中技術(shù)交流和支持，完成前期工藝需求的收集整理、分析、輸出方案資料；
2. 負責(zé)客戶項目、設(shè)備維修、升級改造過程中技術(shù)服務(wù)工作；
3. 負責(zé)公司外購、外委、外協(xié)產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量控制；
4. 負責(zé)公司市場推廣、策劃技術(shù)支持工作；
5. 負責(zé)公司項目申報、專利申請、產(chǎn)品認(rèn)證等工作；
6. 負責(zé)項目、產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)及考評工作；
7. 負責(zé)新員工的培訓(xùn)、檢查、輔導(dǎo)及培養(yǎng)工作；
8. 負責(zé)與公司相關(guān)部門技術(shù)工作的對接、協(xié)調(diào)與協(xié)作。
任職條件：
1. 年齡：28-45歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招本科或以上；
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：機械設(shè)計、機械制造、機械工程、機電一體化、化工機械等專業(yè)。
優(yōu)先：化工過程機械與設(shè)備（壓力容器、壓力管道）、化工裝備、流體機械等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、機械制圖、材料力學(xué)等專業(yè)知識；
◆熟練掌握機械設(shè)備供電、供氣、供水、聯(lián)控、通訊等專業(yè)知識；
◆熟練掌握機械設(shè)備運輸、安裝、維護保養(yǎng)、操作、管理等專業(yè)知識；
◆熟悉項目招標(biāo)、投標(biāo)、議標(biāo)技術(shù)支持工作程序；
◆熟悉現(xiàn)場制氣、供氣工藝實現(xiàn)方式及方法專業(yè)知識；
◆熟悉通用機械國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 工作經(jīng)驗：
一年以上機械設(shè)備、化工裝備技術(shù)支持(銷售/服務(wù))工作經(jīng)驗。
優(yōu)先：氣體設(shè)備、氣體工程銷售、服務(wù)技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
◆良好的語言、文字表達能力；
◆良好的分析判斷能力、數(shù)據(jù)模型分析總結(jié)能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備較強的保密意識。
崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進及轉(zhuǎn)化等管理工作；
2. 負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)工作流程的規(guī)范及優(yōu)化；
3. 負責(zé)技術(shù)研發(fā)部設(shè)計輸出文件的監(jiān)督與審查；
4. 負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)(規(guī)范)協(xié)議制定、換版及實施；
5. 負責(zé)公司項目申報、專利申請、產(chǎn)品認(rèn)證工作的策劃與實施；
6. 負責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員技術(shù)工作監(jiān)督、檢查與輔導(dǎo)；
7. 負責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)與培養(yǎng)；
8. 負責(zé)與公司相關(guān)部門技術(shù)工作的對接、協(xié)調(diào)與協(xié)作。
任職條件：
1. 年齡：30-50歲。
2. 學(xué)歷及職稱：統(tǒng)招本科或以上。
優(yōu)先：中級職稱或以上。
3. 專業(yè)：機械設(shè)計、機械制造、機械工程、機電一體化、化工機械等專業(yè)。
優(yōu)先：化工過程機械與設(shè)備（壓力容器、壓力管道）、化工裝備、流體機械等專業(yè)。
4. 專業(yè)知識：
◆熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、機械制圖、材料力學(xué)等專業(yè)知識；
◆熟練掌握化工過程機械與設(shè)備（壓力容器、壓力管道）、化工裝備、流體機械專業(yè)知識。
◆熟悉ISO9001產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā)流程；
◆熟悉通用機械國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 工作經(jīng)驗：
◆核心機械產(chǎn)品設(shè)計≥3項，核心機械產(chǎn)品研發(fā)≥1項；
◆先進技術(shù)≥5項或部級及以上刊物技術(shù)論文≥2篇，產(chǎn)品認(rèn)證≥2項；
◆有撰寫工作(資金)計劃、工作報告、工作總結(jié)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)(規(guī)范)協(xié)議等工作經(jīng)驗；
◆八年以上機械產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗，五年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
優(yōu)先：發(fā)明型專利≥1項；通過市級及以上項目≥1項；氣體設(shè)備、氣體工程設(shè)計/研發(fā)經(jīng)驗；外資公司技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
6. 能力素質(zhì)：
◆良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析判斷能力；
◆良好的計劃能力、執(zhí)行能力。
7. 個性特征：
工作積極、主動、認(rèn)真、負責(zé)，能夠承受較大工作壓力，具備高度的保密意識。
聯(lián)系電話：021-31586111分機6718
招聘人數(shù)：若干人
任職資格
年齡：25-45周歲；
能看懂電路圖紙，長期出差；
機械電子工程/機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
工作經(jīng)驗一年或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
承擔(dān)公司配套設(shè)備相關(guān)服務(wù)工作；
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的新工藝、新技術(shù)；
具備較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力；
工資：基薪+獎金（10萬以上）；
福利待遇：繳納五險。
電話：021-31586111
招聘人數(shù)：1人
任職資格
銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
年齡：28-50周歲
大專以上學(xué)歷，機械電子工程/機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年銷售管理工作經(jīng)驗；
具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好；
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
工資：底薪+提成（30萬以上）；
福利待遇：繳納五險。
工作地址：上海市金山區(qū)山陽鎮(zhèn)浦衛(wèi)公路16299號7幢101室
電話：021-31586111
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